Supervision

Supervision bringt eine Außenperspektive in Bezug auf berufliche Aufgaben- oder Problemstellungen.

Sie bietet einen moderierten, geschützten Raum

• für ein Innehalten mitten im meist dichten Arbeitsalltag,
• als Hilfestellung vor Entscheidungen,
• zur Klärung möglicher Konflikte,
• bei Problemen innerhalb eines Teams/einer Abteilung,
• zum Anbringen aktueller Sorgen und zur Lösungssuche,
• für ein gemeinsames Sortieren von Gedanken und Ideen,
• zum Erarbeiten neuer Aufgabenverteilungen, Strukturen etc.

Supervision stärkt die Resilienz in Unternehmen, beugt Reibunsgverluste vor, kann erleichternd und entlastend wirken und so zur Erhaltung der psycho-sozialen Gesundheit der Mitarbeitenden beitragen. Aber auch konkrete Konflikte können hier behandelt werden.

Je nach Anliegen besteht die Möglichkeit zur Einzelsupervision (zB für Führungskräfte, belastete Mitarbeiter:innen, …) oder zur Gruppensupervision (zB eines Teams oder von allen Abteilungsleiter:innen).

Eingetragen im Expert:innenpool der Wirtschaftskammer Österreich